Todos los Trabajos
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Director de la guardería preescolar Primrose School of Old Bridge

Director de la guardería preescolar

Tiempo completo • Primrose School of Old Bridge
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Ahora contratando: Director de guardería preescolar

Nuestra escuela está creciendo, ¡y estamos expandiendo nuestro equipo de liderazgo!

Únase a nuestra apasionada comunidad de educadores y tenga un impacto todos los días.

Estamos buscando un líder dinámico, experimentado y visionario para que se desempeñe como director de la escuela en nuestro centro de educación infantil de alta calidad en el centro de Nueva Jersey. Esta es una oportunidad emocionante para liderar un equipo excepcional, fortalecer las asociaciones familiares y garantizar la excelencia operativa en un entorno enriquecedor, innovador e impulsado por la comunidad.

Lo que harás:

Como director de la escuela, supervisará todos los aspectos de las operaciones escolares, desde garantizar el cumplimiento de las regulaciones de licencias del estado de Nueva Jersey hasta impulsar el crecimiento de la inscripción y cultivar una cultura de excelencia en el aprendizaje temprano.

Responsabilidades clave:

  • Liderazgo y administración: Dirija todas las operaciones escolares mientras mantiene el cumplimiento de los requisitos de licencia del estado de Nueva Jersey y las políticas de la empresa.
  • Desarrollo del personal: Reclutar, capacitar y asesorar a maestros y personal, fomentando una cultura colaborativa y positiva de mejora continua.
  • Plan de estudios y garantía de calidad: Apoyar la implementación de un plan de estudios de alta calidad y apropiado para el desarrollo y garantizar la excelencia en la instrucción en el aula.
  • Participación familiar y comunitaria: Construir relaciones sólidas con las familias a través de la comunicación abierta, la transparencia y la confianza; Realice recorridos con confianza por el centro y represente a la escuela ante posibles familias y socios comunitarios.
  • Gestión financiera y operativa: Administre presupuestos, supervise la inscripción, realice un seguimiento de las métricas clave y utilice los datos para tomar decisiones informadas.
  • Gestión de tecnología y sistemas: Aproveche las herramientas y plataformas digitales para agilizar la comunicación, mejorar la eficiencia administrativa y respaldar la toma de decisiones basada en datos.
  • Salud y seguridad: Asegúrese de que la escuela mantenga los más altos estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento normativo.

Lo que estamos buscando:

  • Licenciatura (preferiblemente maestría) en Educación Infantil, Educación, Desarrollo Infantil o un campo relacionado
  • Mínimo 5 años de experiencia de liderazgo en educación infantil o administración escolar
  • Sólido conocimiento de los estándares de licencia de cuidado infantil de Nueva Jersey y los requisitos de cumplimiento
  • Comunicador seguro y atractivo con la capacidad de realizar recorridos familiares, dirigir reuniones y representar a la escuela profesionalmente
  • Experto en tecnología y cómodo con las plataformas digitales, incluidos los sistemas de gestión de cuidado infantil, las aplicaciones de comunicación y las herramientas de productividad
  • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint
  • Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, priorizar de manera efectiva y administrar múltiples responsabilidades simultáneamente
  • Excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de resolución de problemas.
  • Una mentalidad orientada al equipo y una pasión por fomentar un entorno de aprendizaje positivo para los niños y el personal

Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • 401(k)
  • Beneficios de visión, dentales y tiempo libre pagado (PTO)
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en liderazgo
  • Propiedad de apoyo y la oportunidad de crecer en roles de liderazgo sénior

Si eres un comunicador motivado, compasivo y que está listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

Solicite hoy y ayúdenos a continuar dando forma a futuros brillantes: un niño, una familia, una comunidad a la vez.

Hablemos juntos de construir un futuro mejor.

MLBC
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.